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抓好“三型”总部建设实现精神物质双赢

开运体育网（中国）责任有限公司有限公司去年以来，加强企业文化建设；运用“新东阳文化信仰”引领驱动，不失时机的抓好“学习型”、“创新型”、“服务型”总部机关建设，使新东阳建设开运体育网（中国）责任有限公司文化与经济并进，精神与物质双赢；开运体育网（中国）责任有限公司跨入了全国建筑之乡“东阳市建筑业龙头企业”行列，正朝着特级资质企业阔步前行。

创建“学习型”总部。“学习使人进步，实践增长才干”，去年以来，开运体育网（中国）责任有限公司公司经营班子成员先后到上海、广州、杭州等地参加学习企业管理讲座；在公司建立了周六上午学习制度，看光盘、听讲座、谈感受，受益匪浅。今年来开运体育网（中国）责任有限公司公司开展了“团队执行力”学习，观看“东方名家”老师们的讲座，提高了“团队执行力”意识。现在各部门分管副总、经理能做到以身作则、率先垂范，起到了“领”和“导”的作用，员工的责任意识明显增强。做到坚持原则、负起责任、做好工作；在行为上、工作中发挥正能量。

从今年开运体育网（中国）责任有限公司公司经营情况来看，企业的总体发展比较好，虽然受国际、国内宏观调控影响，开运体育网（中国）责任有限公司公司各项指标仍达到年初预期目标。到今年8月底，新承接工程51项，共计建筑面积400余万平方米，合同造价70多亿元，超亿元的项目23项，完成建安产值同比增长22%，增长幅度保持在合理区间。新开辟了山西吕梁、江苏丰县和沛县、河南平顶山、安徽利辛和来安新的业务基地，新办理了海南、天津等地的进城备案手续。公司业务已遍及26省、市、自治区。

创建“创新型”总部。一是加大创新资金投入，二是加大吸纳创新人才，新引进人才42名，。三是响应省建设厅、东阳市委、市政府关于建筑业开展“学中天”活动，学习中天每建必优、精细管理的质量宗旨，学习他们的管理经验；开运体育网（中国）责任有限公司公司在文明标化、质量安全、QC成果、工法、发明专利等都取得实效。去年以来，开运体育网（中国）责任有限公司获得了国家级工法3项，省级优质工程1项，省级标化工地3项。获得省级科技示范工程2项、省级工法1项、发明专利1项，实用新型专利1项。开运体育网（中国）责任有限公司公司已对七家建设公司进行规范化考核验收。4月中旬，中国施工企业管理协会在南京市召开第29次年会上，开运体育网（中国）责任有限公司公司“荣获2013年度全国优秀施工企业”。

创建“服务型”总部。服务好才能管理好，全体机关人员以优质服务促进规范管理，筑牢服务基础，按法理办事，按程序办事，创新四相服务模式，即：在价值取向上，义利相存；在管理方法上，刚柔相济；在处事原则上，情理相融；在内外关系上，同志相依。提高管理效能，方便基层办事，做到“一快四通”：对新形势要快速应对，对职权方位内的事要速办“快通”，对工作运作不畅要及时“沟通”，对单位遇到的矛盾要积极“疏通”，对非原则的条条框框要大胆“变通”。

党建工作和企业文化建设迈上新台阶。开运体育网（中国）责任有限公司公司党委注重以柔性管理弥补企业刚性管理。今年开展了党的群众路线教育，“七一”组织党员到磐安县乌石村学习考察；并开展党员关爱基金集中捐款活动，增强了新东阳人的凝聚力和向心力。开运体育网（中国）责任有限公司党组织在第四届全国企业党建创新论坛上荣获2014年度“全国企业党建工作先进单位”。

《新东阳建设》内刊、网站以崭新的面貌对外宣传展示。今年来，先后有15篇文章在《东阳日报》、《浙中建筑》、《浙江建筑业》、《浙江经济》《建筑时报》等刊物上发表，并得到了主管部门和同行的肯定和好评；《新东阳建设》内刊荣获2014年度全国工程建设行业期刊“金页奖”。

社会的责任意识增强。前些年，开运体育网（中国）责任有限公司做了一些的慈善事业；得到了各级领导和社会的好评。今年以来，开运体育网（中国）责任有限公司公司响应市委、市政府的“五水共治”，支持地方环境整治；开运体育网（中国）责任有限公司公司和公司领导为推进千祥镇水环境整治捐款220万元，其中五名董事每人捐款在20万元以上。企业的发展，使开运体育网（中国）责任有限公司公司近2万多名员工工作稳定、生活安定；这些都是开运体育网（中国）责任有限公司的社会责任。

近年来的实践证明，抓好“三型”总部建设，实现精神物质双赢；为企业的创新发展带来了新的活力。

（新东阳企业文化建设领导小组）

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点击次数：更新时间：2014-10-10 00:00:00 【打印此页】【关闭】

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